很多企业在不同的城市有办公点需要进行远程协作，在疫情反复无常的当下，也越来越多的企业需要居家办公，然而远程办公时团队协作面临的种种难点，让管理者和员工都头痛不已：
对于企业管理层
远程办公增加了企业管理层对成员工作监督和验收的难度，在这种情况下，团队成员很容易懈怠工作，管理层对员工的管控方法也难以实施，无法掌握项目成员的真实工作状态及进度。
对于团队员工
由于长期不见面产生的陌生感，会导致团队里缺少积极工作的良好氛围，远程办公无法获得面对面的即时沟通，团队协作起来不太顺畅；当工作环境和生活环境相融合时，如果工作效率低下，正常下班时间后还在加班，久而久之，生活与工作分不开，容易影响员工的情绪，不利于高效工作。
对于团队之间的协作
团队协作时沟通依靠即时通讯工具，沟通效率低下，工作进度反馈不及时，不清楚团队其他成员的工作情况，这些都大大阻碍了团队的高效协作。
异地远程办公的重点是打破物理空间的阻碍，将团队的管理层和成员紧密联系在一起，建立合适的沟通协作和信息同步机制，让管理者和团队之间及时了解工作进度，团队协作更高效顺畅。在这个过程中，也可以借助线上团队协作工具 Tower 提高工作效率，如果您对 Tower 感兴趣的话，欢迎点击文章右上角的「免费试用」按钮，创建试用团队进行免费体验。