揭秘培训机构如何通过 Tower 帮助学员备考?

活到老学到老,无论是读书期间还是工作以后,我们总是需要不断学习,考取技能证书,很多人考证会通过培训班更有组织地进行学习和备考,那么大家是不是很好奇培训机构如何通过 Tower 协助大家备考的呢?

今天我们以 PMP 培训为例来为大家揭秘,一起来看看吧~

 

「日历视图」-搭建直观的冲刺课程表

 

今年最后一场 PMP 考试的时间已经出来了:11 月 25 日,考生们是时候开启冲刺阶段了。通过一张清晰的课程表,班主任给大家安排冲刺、查漏补缺。在 Tower 中,可以使用「日历视图」来进行课程和复习安排,再通过「显示偏好」中「任务以优先级显示」,丰富任务的颜色,让安排更直观。

 

巧用「项目」搭建框架,方便复用

 

除了制定课表,还可以在 Tower 中实现更多的管理流程,方便培训机构的班主任高效地开展工作。把老师们加入到一个项目,大家可以从这个项目中复制任务清单到自己当前跟进的班级项目中。对于考生来说,这个流程只参与一次,但是对班主任来说是需要复用的,沉淀流程、让流程精简和直观可以减少许多重复工作。

PS:在 Tower 中,我们把一次培训需要用到的内容都放在一个项目中,还可以设置需要的自定义字段哦~

 

每个班主任,可以将清单直接复制到自己的班级项目,或者直接通过项目模板生成新项目

 

Tips:作为培训机构的班主任来说,事情是多且杂的,大局和细节需要一起考虑,那可以再建一个 Tower 项目,提醒自己接下来需要做的工作。比如提醒自己给同学发报名通知,提醒同学确认考试时间和地点、回访同学、跟进 PMP 续证等等。

 

「任务分享」每日 todo

 

在清单中一次性创建好每天的习题,并公开分享任务,让大家参与任务并直接发布评论,信息聚焦,避免被群消息刷屏而错失有用信息。

 

同学们手机扫码后,可以直接查看,并在页面底部提交自己的答案,对应的 Tower 任务下,班主任和老师可以收到评论的内容:

 

如果不想使用公开分享功能,也可以把同学们都加进班级项目,这样他们可以看到课表、资料以及每日习题等内容。再通过限制操作权限,比如可以只给「评论任务」的权限,其余不允许操作,这样他们既可以自行发布习题的答案又不会误操作。

 

知识沉淀-「教材、资料」

 

在备考过程中,有电子版教材、课程PPT、培训讲师需要的资料、课后习题、模拟考试题以及内部的资料,在「文件」板块上传这些资料,有新版本时,直接更新即可。也可以直接下载发给同学们,或让同学们进入项目自行查看和下载。

 

考生个人备考计划

 

前面是从培训机构的角度来介绍,而考生同样可以结合培训机构的课程表和自己的学习进度,通过 Tower ,打造一个自己专属的备考计划!

备考时,时间管理是非常关键的,合理的时间规划,可以让考生事半功倍,通过 Tower「时间线视图」,备考的时间安排更明了。

 

以上就是关于培训机构如何通过 Tower 帮助学员备考的介绍啦,如果您在使用 Tower 时还有其它心得体会的话,欢迎联系我们~

Tower 进阶 | 工作提效怎能少得了批量操作呢?

在快节奏的工作环境中,我们经常面临着繁琐的任务和大量需要重复处理的工作。这些琐碎的操作不仅浪费时间,还让我们无法专注于更重要的事情。为了能够从这些工作中解放出来,今天我们来分享 Tower 中有哪些批量操作,让我们工作效率 up!

 

01 批量导入项目数据

 

在工作中经常会遇到这样的场景:将本地电脑的数据录入到公司的线上系统中,一个个手动录入将花费许多的时间和精力,而在 Tower 中,「批量导入」的功能可以帮我们将项目数据,从本地批量一键导入到线上系统中。

步骤一:在项目右侧的「···」下拉菜单中选择「批量导入任务」

步骤二:上传符合格式的 Excel (可以下载使用模版,参考 Excel 的格式要求)

步骤三:系统会自动匹配字段,也支持手动调整后进行导入即可

批量

 

02 批量创建任务

 

通过批量导入可以快速创建大量任务,如果没有本地 Excel 数据,或只希望批量创建一些任务,后续再进行任务字段的完善,那么 Tower 也支持批量创建任务哦~

只需要在任意表格、文档或其他文本编辑器中复制多行内容(利用回车分行)并粘贴至项目内列表视图的任务创建处,每一行都将自动生成为一个任务。

 

03 批量操作任务

 

在项目的列表视图下,可以对任务做 11 种类型的批量操作 👇:

  • 批量移动(批量修改所属项目及清单)
  • 批量设置父任务
  • 批量完成任务
  • 批量修改负责人
  • 批量添加标签
  • 批量修改截止时间
  • 批量修改任务优先级
  • 批量添加通知人
  • 批量添加子任务
  • 批量删除
  • 批量修改自定义字段

首先,按住键盘 Command/ctrl 键,然后选中多个任务(或者按住 shift 键后点击待选任务中的第一个以及最后一个便可以选中两者间所有的任务),开启批量操作的工具栏

批量

 

接下来举一些场景例子,帮助大家更好理解这些批量操作的应用~

 

// 场景一

 

迭代规划时,我们可以使用「批量移动」将「需求管理」中已经确认的需求批量添加到下一阶段「迭代管理」中。

 

// 场景二

 

当一些任务需要将变更操作通知给其他人时,可以通过「批量添加通知人」,将其他人添加到任务的通知列表中。这样每次任务有更新时,这些协作者就可以及时收到提醒了。

 

// 场景三

 

在需求评估时,产品经理对需求进行设定优先级;或者在一个迭代结束后,未完成的用户故事需要重新进行排序,修改优先级,此时通过「批量修改任务优先级」,即可一键操作。

批量

 

// 场景四

 

当公司内部人员离职,需要将工作进行交接时,可以通过「批量修改负责人」将任务重新指派。

 

// 场景五

 

自定义字段是项目中很常用的功能,对于一些工作来说,通常需要通过自定义字段来补充信息,而对于一些有着相同字段内容的任务,可以通过「批量修改自定义字段」一键填充,例如在产品研发场景中,批量修改任务的所属迭代为「2023.6」。

 

// 场景六

 

当一些任务不再需要进行下去时,可以通过「批量删除」,将这些任务放到回收站中。

批量

 

以上就是关于 Tower 中批量操作的介绍啦,希望可以帮助大家在日常工作中提升工作效率,减少冗杂重复性的工作,快打开 Tower 试一下吧~

财务、行政和 HR 部门不能不知道的 Tower 高阶功能~

在快节奏的环境中,高效管理工作变得越来越重要。为了提高工作效率,协作管理工具已经不仅是技术、产品、销售等部门所常用的。财务、行政及 HR 部门也越来越需要协同工具去管理日常的工作。

我们经常收到财务、行政及 HR 用户们的咨询:Tower 哪些实用功能适合这三类角色协作的呀?今天就让我们一起来看如何通过 Tower 管理日常工作流程吧~

 

行政部门的日常管理

 

行政是公司中需要处理大量琐碎事情的部门,这其中很多工作是重复性且需要定期完成的,比如:每月 5 日前结算上月的办公费用,每月 10 日前完成办公用品的采购。

另外节日假期的时间安排需要及时通知,以及日常公司档案(用印、合同)的盘点,需要存档记录,有迹可循。

对于行政类的工作,使用 Tower 「任务循环」、「通知提醒」、「文档版本管理」三个功能可以大大提高工作效率。

 

01 设置定期循环,重复性工作自动生成

 

对于重复性的工作,可以给这项工作设置一个定期循环。

比如「每月 5 日前结算上月的办公费用」这项工作,就可以在任务详情页的「截止时间」中设置「定期循环」,循环周期选择「按月-每1个月-5日」,完成本月任务后会自动创建一条截止时间为下个月 5 号的新任务,免去了每个月都要手动创建重复性任务的繁琐,同时也能避免遗漏工作。

 

02 多种「通知提醒」,避免错过 deadline

 

发布公司各项重要通告是行政小伙伴们的一大重要工作,通告需要「按时」且「准确」地发布给大家。

为了帮助行政小伙伴们保质保量地完成工作,Tower 内提供了多种「通知提醒方式」,时刻提醒行政同事们按时发布通告,在右上角「通知设置」中,可以选择多种提醒渠道,如微信提醒——微信小程序随时查看,也可以「自定义通知提醒」,设置在发布通告的前几天就开始提醒负责人,避免错过时间节点。

 

03 文档版本管理,历史记录可追溯

 

除了上述两个功能外,还有一个实用功能 :文档版本管理,相信行政小伙伴一定了解这项功能的重要性:当同事 A 对文档做了编辑修改,而同事 B 需要查看历史版本的内容时,通过「版本管理」就能轻松追溯历史记录,管理文档的各个版本。

 

财务数据一键统计,严格控制权限

 

财务部门的工作中会涉及到大量的数据统计,其中一些敏感的财务信息不能被随意改动,需要进行操作权限的控制。

那么在 Tower 中就可以通过「列统计」 和「项目角色权限管理」这两个重要功能,来满足部门的工作需求。

 

01「列统计」对财务数据的处理

 

在项目列表视图下,首先我们可以通过数字类型的自定义字段,记录各类型的数据,通过「列统计」可以进行一些基础的数据统计:「总和」、「平均数」、「已填写」、「未填写」占比等,不需要依靠公式等繁琐的计算即可直接明了看到最后的数据统计结果。

 

02 「项目角色权限管理」,控制相关权限

 

财务工作涉及到多种岗位角色:会计、出纳、审计等,公司对于财务工作的严格管理,也意味着会对不同的财务角色做明确的权限隔离。

在财务报销项目中,首先由会计整理发票单据、做好数据核算并记录到系统中,接着,负责出纳的同事会根据这笔款项进行付款。

此时在 Tower 的财务项目管理中,就可以创建 2 个项目角色,一种角色是「会计」,设置「编辑任务」的权限;另一种角色为「出纳」,设置其「无法编辑修改任务」,对各岗位角色做操作权限的控制,充分保护团队内的数据~

 

HR 招聘场景

 

01 多视图管理,候选人阶段一目了然

 

HR 在招聘人员时的流程一般为:筛选简历—电话沟通—初次面试—二次面试—发放 offer—入职,通过 Tower 可以对以上的流程做到清晰的过程管理,帮助公司尽快招聘到合适的候选人。

在这个场景下,Tower 的看板视图和日历视图是 HR 们最喜爱的两种项目视图。

在看板视图下,以招聘的各大阶段,作为「任务清单」的名称,每个任务代表一个候选人,根据候选人的状态,将其放到对应清单下;这样每个候选人在哪个阶段以及每个阶段下各有多少个候选人一目了然。

 

日历视图在此过程中也是必不可少的,在日历视图下,能够看到每天的日程安排:候选人沟通、面试或者入职安排,通过对日程的管理,可以对每天的面试及沟通做好安排规划。

 

02 巧用文件存储简历档案

 

在 Tower 项目内有「文件」和「文档」两个板块,「文件」可以用于候选人简历的上传留存;「文档」可以多人在线共同编辑和协作,用于记录候选人的面试结果及评价,也可以存放 offer 等通用文件模版,在任务协同时,一键添加引用,快速生成 offer。

 

互联网时代下,企业越来越重视工作效率,对于人力资源、行政、财务这类工作事项冗杂且存在定期重复性工作的部门,在线的协作管理系统可以很好地解决沟通困难、数据丢失、工作效率低等关键问题。

以上就是关于行政、财务、HR 部门如何使用 Tower 高效办公的介绍啦,更多好用的功能等您来发现!

任务管理秘诀分享!做好任务管理最重要的是什么?

任务管理

我们经常为任务管理发愁:信息混乱不清、任务太泛不好跟进、进度不明确等等,其实做好任务管理是有秘诀的,今天就来为大家介绍高效的任务管理秘诀。

 

任务基本三要素

 

一个任务希望进行有效管理的话,首先需要制定清楚最基本的三要素,这是任务管理最重要的前提,也是最首要的任务管理秘诀:  

  • 任务核心内容(标题):任务标题是能够最直观地描述工作目标的一个要素,当我们创建一个任务时,需要以精简的语言描述清楚该任务的核心内容是什么
  • 任务负责人:事情责任到人才可以有效执行,避免互相推卸导致事情无法如期完成,因此, 每个任务都需要明确一个负责人
  • 任务起止时间:一般来讲,每件事情都需要有一个期限,在规定的时间内将任务完成,可以大大提高生产力

任务管理秘诀

 

补充更多任务信息

 

当一个任务比较复杂时,除了任务基本三要素外,还需要对这个任务进行更多的信息补充,方便了解任务相关背景,减少反复询问和确认的时间,此时,我们就需要对这个任务备注优先级、相关背景说明、交付物的要求等信息。

其中,常见的补充信息有:

  • 优先级:当同时需要管理很多任务的时候,对任务设置优先级是一件很有必要的事情
  • 相关资料:跟任务相关的文档、参考资料,也是对任务进行说明的有效信息

当然,由于任务的差异性,需要补充的信息也各不相同。

 

合理划分任务颗粒度

 

第三个任务管理秘诀是合理划分任务颗粒度,这对于任务管理也是很重要的一环,如果一个任务太复杂,执行起来周期长,不好把控进度,也会削弱我们的行动力。

此时,我们可以按照 WBS 将任务继续细分,拆解为子任务,子任务下还可以继续拆解子任务,但一般不建议拆解太多层级,否则管理起来不方便。

比如一个「大型活动方案」的任务,我们可以再拆解为「活动调研」「日程安排」「流程规划」等多个子任务。将一个个子任务完成之后,代表父任务也完成了。

任务管理秘诀

 

及时同步任务进度

 

任务进度是做一件事情时最关注的维度之一,每件事都是有始有终的,及时了解任务进度很有必要,因此及时更新并同步进度既利于自己的任务进度管理,也方便其他人了解情况。

总结下来,在日常任务管理过程中,要重点关注任务基本三要素和任务进度,再根据任务的复杂程度看是否需要进一步进行更多信息的补充和拆分颗粒度。掌握这个秘诀,您会发现任务管理起来如此轻松!

 

在 Tower 里,任务管理一步到位,我们可以把事情通过 Tower 的「任务」创建下来。在每一个任务卡片上:  

  • 顶部是任务标题、任务负责人和任务的起止时间,标题左侧是任务进度
  • 中间部分是任务的其他字段,包括任务描述、附件等系统字段,也可以按需自定义字段进行补充
  • 底部是拆解的子任务,子任务还可以继续往下拆解

 

当然,如果涉及到多人协作,我们可以把其他成员邀请进任务,一同关注任务的进度,也可以围绕任务进行讨论,聚焦沟通,所有事情有迹可循。

任务管理秘诀

 

掌握好任务管理秘诀有利于提高工作和学习效率,接下来您还希望我们分享哪些知识干货?欢迎访问官网或扫描下方二维码联系我们。

学会使用任务管理方法,准时下班不是难题

任务管理

在日常工作中是否每天都为大量的任务忙得焦头烂额,经常遗漏事项?注意力不集中,容易被打断?工作规划做不好,分不清轻重缓急?今天来介绍五种任务管理方法,提升工作效率,准时下班不是难题。

 

一、GTD 

 

在做一件事情的时候,如果脑中有太多其他想法,尤其是想到很多其他待办时,就会容易受干扰,且产生焦虑。

GTD 即 Getting Things Done, 核心是倡导我们及时把脑海中的所有事情都记下来,暂时清空大脑以便集中注意力,再去整理组织和按计划执行。当我们清空大脑后,就可以无所顾虑地集中注意力去做当前的事情了。

GTD 工作法的五个核心原则分别是:收集、整理、组织、回顾和执行。

GTD工作法

 

在 Tower 里,我们可以把想到的事情,通过任务立即记录下来,避免分散注意力,万事皆任务:收到一项工作任务、工作中的灵感涌现等等,都可以创建一个任务。

任务管理

 

二、2 分钟法则

 

2 分钟法则的核心理念是能快速(2分钟内)完成的事情立马去做,否则事项越堆积越多,容易造成巨大的心理负担,不如立刻解决。  

以 2 分钟为界限,2 分钟内能完成的事,比如发送一份文件,提一个需求等,立刻执行,然后再做那些需要 2 分钟以上的事。这样待办清单就不会太长,我们的压力也会减少,避免分散注意力。

任务管理

 

在 Tower 里,我们可以通过创建不同的任务清单来区分 2 分钟以内的任务,和 2 分钟以上的任务,我们可以集中注意力先将每天的 2 分钟以内的任务做完,再开始着手做其他事情。

任务管理

 

三、四象限法则

 

四象限法则简单来讲就是,按任务的重要性和紧急程度分类,将任务分为重要且紧急、紧急不重要、不重要不紧急、重要不紧急四种类别。其中:重要且紧急的任务需要立即去做,紧急不重要的任务授权给其他人去做、不重要不紧急的任务尽量少做、重要不紧急的任务需要提前计划做。是一个常见的时间管理理论。

任务管理

 

同理,在 Tower 里,可以创建一个单选类型的自定义字段对任务进行分类,字段的四个选项设置为:「重要且紧急」、「紧急不重要」、「不重要不紧急」、「重要不紧急」。

任务管理

 

四、看板(Kanban)

 

Kanban 方法是通过限制在制品(WIP)的数量、拉动式(Pull)系统的方式来发现工作瓶颈,以便于进行改进,提高生产效率。这种方法被广泛应用。

通常由三部分组成:

  • 泳道:一个泳道即一个工作阶段,比如研发工作里的「待处理」-「确定方案」-「开发中」-「测试中」-「已发布」
  • WIP 限制:通过限制每个工作流中下的最大工作量来聚焦阻塞问题,防止生产过剩,以便在问题出现前得到解决。当下游任务完成后,即可拉动上游任务往下移
  • 卡片:一个卡片代表一件需要处理的事,通常指的是任务

 

在 Tower 的看板视图下,我们可以将工作流程创建成任务清单,比如:「待处理」、「处理中」、「已完成」等,将看板作为一种跟踪和任务可视化的方式,这样每个状态下的任务清晰明了

 

五、番茄工作法

 

番茄工作法是在上世纪八十年代由 Francesco Cirillo 创立的一种时间管理方法。  

番茄钟工作法是使用方式是:先把任务排好优先级,并预估大概需要花费多少时间完成;接着选择一个待办任务,将番茄钟的时间定为 25 分钟,并开始集中注意力去工作,期间不做与该任务无关的事,25分钟后短暂休息 5 分钟,再开始下一个番茄。每 4 个番茄时段可以多休息一会儿(一般是 20 分钟左右)。

通过这样的方式专注做事,不易过度疲劳,可以达到事半功倍的效果。

任务管理

 

可以通过 Tower 的任务管理和物理番茄钟来配合进行使用,工作效率up!

 

以上就是关于五种常见的任务管理方法,以及如何在 Tower 里进行应用的介绍,希望可以帮助大家提高工作效率,准点下班!如果您对 Tower 感兴趣的话,欢迎点击文章右上角的「免费试用」按钮,创建试用团队进行免费体验,或直接与我们的解决方案专家沟通。

如何使用 Tower 筹备年会?

筹备年会

临近年底,又到了一年一度的年会时间,每次筹备年会,日程安排、奖品采购、场地挑选、会场布置等大大小小的事情都能让行政同学忙得脚不沾地。

面对这种情况,我们可以利用 Tower 来跟进与管理年会活动的相关事项,让整个年会流程都井然有序

 

一、建立筹备团队

 

当您的团队决定策划一场年会后,您可以在 Tower 中新建一个「年会策划」项目,进入项目后,您可以通过右上角的「添加成员」按钮,将需要参与这次年会筹办的同事添加为项目成员。

筹备年会

 

二、策划具体流程

 

准备好您的项目后,就可以着手推动年会活动的进展了。

首先,您可以利用 Tower 的「看板视图」来划分年会筹备的各个阶段,让每个阶段的任务都一目了然

一般来说,一场年会可分为「活动策划」、「预定/采购」、「视觉设计」、「会场准备」、「现场执行」、「会后总结」六个阶段。

年会筹备

 

划分好不同阶段之后,我们就可以创建活动执行需要完成的具体工作任务,并为每条任务设置截止时间以及指派相应的负责人

年会筹备

 

在团队成员共同协作的过程中,像主持人稿件这类需要多人协同编辑的文档,可以在「文档」内创建 WPS 在线文档进行协作与编辑

年会筹备

 

需要多人讨论时,我们可以使用任务详情页中的「评论」功能,通过文字评论或者在评论中插入文档(#+Tower 文档名称)等方式来与其他成员展开讨论

这样的信息同步方式可以大大减少会议时间,从而有效提高大家的工作效率。

 

三、把控任务进度

 

项目开始后,任务是否按时推进?成员是否遇到困难?项目是否有逾期的风险?这些都是作为项目管理者需要关心的问题。

以前大家可能是通过不断开会来同步信息,但使用 Tower 后,您的团队就可以从无尽的会议中解放出来,有更多的时间处理具体工作,真正提高工作效率。

项目管理者可以通过「项目进展」功能了解任务的安排和完成情况,以及成员的延误率等工作状态,以便分配资源。

年会筹备

 

四、保存年会资料

 

年会结束后,别忘了对整场年会的实施情况总结复盘,以便为来年的年会提供经验和参考。

另外,年会过程中的各种精彩瞬间,如视频、照片等影音资料,都承载着参会者的美好回忆,也要将其沉淀保存下来。

在项目的「文件」区中,我们支持团队从本地上传文件,团队可以将年会中产生的照片、视频以及年会复盘文件等内容上传至年会项目中,方便整理或后续使用。

年会筹备

 

以上就是 Tower 关于「年会策划」的分享,快快 get 起来吧!如果您对 Tower 感兴趣,欢迎访问 Tower 官网了解更多。

如何使用 Tower 进行 OKR 管理?

OKR

近年来,OKR 逐渐成为受国内大多数公司及组织欢迎的管理方法 ,今天就和各位分享一下如何使用 Tower 进行高效的 OKR 管理

 

一、从模板中启动 OKR

 

为了帮助大家方便、快捷地生成 OKR 项目,Tower 内置了 OKR 项目模板,我们可以直接通过模板快速搭建一个 OKR 项目框架。

OKR管理

 

二、在 Tower 中创建 OKR

 

OKR 是一种非常高效的绩效管理机制,由两个关键词构成:一个是「O」,即我们想要实现的目标;另一个是「KR」,即关键结果。一般来说,「O」通常是基于事实且充满挑战的,「KR」则是具体且便于执行的

在 Tower 提供的 OKR 项目框架中,我们可以添加想要实现的目标,之后将其拆解为不同的关键结果,并为每个关键结果分配相关负责人。

另外,可视化的列表视图可以让你轻松保持个人目标与团队目标的一致性,直观地了解目标的拆解落地情况。

OKR管理

 

三、管理和跟进 OKR 执行

 

1.灵活搭建 OKR 看板

 

在 Tower 中,团队可以根据实际情况,通过「自定义字段」修改 OKR 的各项信息,打造团队专属的 OKR 看板

例如,团队可以通过「文本字段」来表示进度更新概要,通过「单选字段」来表示当前进度概要、核心缺乏资源等关键信息。

OKR管理

 

除了基本的状态描述外,团队还可以在每个目标的详情页中进行更为详细的背景描述、资料补充。

OKR管理

 

2.及时沟通 对齐进度

 

在 OKR 的执行过程中,各层级都需要不断地进行沟通、反馈。在 Tower 中,目标的负责人可以在目标描述或者内容的评论中使用「@」与相关成员进行讨论、交流。

OKR管理

 

另外,每位成员都可以将进度情况同步在 OKR 看板中,对齐团队其他成员的进度情况,便于管理者发现目标推进过程中出现的问题,并及时做出相应调整。

 

三、OKR 总结与复盘

 

当一个 OKR 周期结束之后,我们还需要对其进行总结与复盘,审视自己定下的目标,回顾整个目标的执行过程,从中分析总结出有价值的经验

我们可以将这个过程中形成的各类总结文件沉淀在 Tower 「文档」中,以便开展下一个周期的工作。

 

以上就是关于 Tower 如何进行 OKR 管理的分享,欢迎大家在评论区分享自己新一年的 OKR,大家一起学习,共同进步!

干货! 4 大提升项目管理效率的工具及方法

项目管理

提升项目管理效率是每一位项目经理的共同追求,为此,Tower 给大家推荐 4 种能够有效提升项目管理效率的实用工具和方法,助力大家高效管理项目。

 

一、WBS

 

工作分解结构,即 WBS,是按一定的原则,把项目可交付成果和工作细分为更小、更便于完成的工作包。通过项目→任务→工作,这样的形式将工作可视化。

它归纳和定义了项目的整个工作范围,将项目工作细化。是制定进度计划、资源需求、成本预算、风险管理计划等的重要基础。

项目管理

 

在 Tower 内,可以将项目计划分解为任务清单,任务清单下继续逐层分解任务-子任务,并为对应的任务设置任务负责人,做到权责分明,事事无遗漏。

 

二、甘特图

 

甘特图,也称为横道图、条状图,是项目管理中常见的一种进度管理工具。它是一个图表,清晰地反映了工作计划中各事件在时间上的相互关系,以及每项工作的时间排期。

通过条状图来呈现:横轴代表着时间,纵轴代表活动,也就是我们的项目或任务;时间条则代表活动的持续时间和实际完成的情况。在甘特图上可以通过创建依赖关系来直观展示活动的前后关系,也可以设置里程碑,来表示项目的关键节点。

项目经理可以通过甘特图快速、直观地判断项目剩余任务,评估整体工作进度,确保项目可以遵守时限。

项目管理

 

在 Tower 内,时间线图(甘特图)是项目的一种任务视图类型,当项目中任务起止日期跨度较大时,甘特视图可以更直观地展示任务所需时间、计划安排以及依赖关系等,全面做好任务管理。

项目管理

 

三、流程图

 

流程图是一种以特定的图形符号加上说明,表示算法的图。流程图形象直观,操作一目了然,便于理解。项目经理在日常工作中经常会用到流程图来描述工作过程的具体步骤。

使用图形表示流程思路是一种非常好的方法,有利于把复杂流程简单化,也有利于排查流程是否有问题、环节是否有遗漏。

项目管理

 

在 Tower 任务详情页支持上传相关附件,可以一键上传已经画好的流程图,及时同步给其他协作者,方便他们快速查看。

项目管理

 

也可以新建一个「超链接」类型的自定义字段,添加线上流程图链接即可进行查看。

项目管理

 

四、PDCA

 

PDCA 循环,也叫戴明环。PDCA 循环是质量管理的四个阶段,P 代表 Plan(计划)、D 代表 Do(执行)、C 代表 Check(检查) 、A 代表 Action(处理)

在质量管理中,将各项工作按照这样的循环去执行:做计划-实施计划-检查效果-将成功的纳入标准、不足的留待下一循环去解决。这一方法不仅是质量管理的基本方法,也适用于项目管理各项工作。

项目管理

 

在 Tower 内,项目计划拆分任务后,对应的任务负责人可以通过点击任务详情内右上角「开始任务」按钮与其他协作者同步该任务已经开始执行;

在执行任务过程中,可以通过查看任务自定义字段检查任务情况,例如任务是否逾期(逾期时间会标红)、风险点、执行进度等。

 

在项目收尾阶段,还可以通过 Tower 提供的文档总结沉淀,积累经验,并优化改进项目模板方便下一次项目的顺畅进行。

项目管理

 

 

掌握好项目管理工具和方法的应用,提升项目管理效率不再像想象中那么难,如果您对 Tower 感兴趣的话,欢迎点击文章右上角的「免费试用」按钮,创建试用团队进行免费体验,或直接与我们的解决方案专家沟通。