项目进度管理的神器:关键路径与关键链法

项目进度管理

在项目管理中,项目延期是每一个项目经理无比头痛的事。所以,如何应对项目进度延期以及保障项目能够按计划进行也成为了项目管理过程的重点。本期,Tower 来聊一聊项目进度管理的神器:关键路径与关键链法

 

一、什么是关键路径和关键链

 

一个项目的开始到结束有多条路径,但只有走完所有路径后项目才全部完成。举一个经典的例子:

“唐僧师徒四人前往西天取经,假设师徒四人同时出发,孙悟空翻一个筋斗很快就到了;八戒和沙和尚可能会稍慢点,大概需要一天左右才能到;而唐僧个人步行则需要 14 年左右的时间才能到达终点。

而师徒四人取经之路历时 14 年。也就是说,只有唐僧走完他该走的取经之路,才算最终完成了取经任务。

而唐僧这一条耗时最长的路径就是取经的关键路径。”

关键路径是指在不考虑任何资源限制的情况下,从输入到输出过程中耗时最长的逻辑路径。在项目管理中可以理解为是项目中带有依赖关系的最长的一系列任务,关键路径的工期决定项目的最短工期。若关键路径上的任务被延迟,有可能导致整个项目延期。

 

而关键链则是在关键路径的基础上,把资源有限的情况考虑进去,将任务的预估工时缩短并预留影响进度的资源风险缓冲时间,来应对不确定性。关键链也被称为激进的资源约束型关键路径。

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二、关键路径和关键链法的优点是什么

 

在20世纪50年代,如何在有限资源条件下,以最短的时间和最低的成本顺利完成整个项目成为了当时项目进度管理中的突出问题,关键路径应运而生。随着不断的发展,关键路径法逐渐成为一种节约时间和资源且有效防止项目延期的科学管理方法。

不过,关键路径法是在没有考虑资源情况和不确定性的前提下按照理想情况做的进度规划。在现实情况下,依旧会存在资源限制和各种不确定性。

这时关键链法就出现了,在关键路径的基础上,考虑资源约束,并缩短每项活动的工期估算。另外在路径末尾增加「缓冲」时间,用于应对万一某项活动不能在激进工期内完工的情况。

  • 关键路径能够帮助我们明确项目中的工作重心,重点关注关键路径上的活动是否按计划进行,便于我们对各个关键活动进行有效控制和调整。在条件允许时,调配非关键路径上的资源去协助关键路径上的活动,以达到合理利用资源、避免项目延期、更好地进行项目进度管理的目的。
  • 关键链则是可以通过设置缓冲,应对资源限制和不确定性因素。需要我们重点管理剩余缓冲持续时间与剩余任务持续时间的匹配关系。

 

三、使用 Tower 管理您的关键路径

 

关键路径或关键链上的活动,是有前后置依赖关系的。因此,理清项目任务之间的依赖关系是确定关键路径或关键链的首要工作

Tower 提供的时间线视图功能,可以帮助您快速建立任务间的依赖关系。在时间线视图内,从任务两端圆点处连线至有依赖关系的任务即可一键在任务间搭建起依赖关系,点击连线即可删除该依赖。

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为了更好地管理任务之间的逻辑关系,还可以开启「自动调整后置任务时间」以及「防止任务依赖冲突」的功能。

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其中,「自动调整后置任务时间」:开启后可自动同步调整前后置任务的截止时间。具体是指当您调整前置任务的截止时间时,其后置任务会自动按照原先的时间差距进行排期。

 

「防止任务依赖冲突」:开启后可以避免前后置任务的截止时间冲突。具体是指在时间线视图下拖动任务条进行排期时,若前置任务的截止时间晚于后置任务的开始时间,或后置任务的开始时间早于前置任务的截止时间,任务会通过自动后移/前移的方式来避免冲突。

 

设置完所有任务之间的依赖关系后,我们就可以在时间线视图内清晰地看到耗时最长的、具有依赖关系的任务路径,这也就是我们所说的关键路径啦

 

掌握关联路径和关键链法以及在 Tower 里的应用可以有效防止项目延期,让项目进度管理更轻松。如果您对 Tower 感兴趣的话,欢迎点击文章右上角的「免费试用」按钮,创建试用团队进行免费体验,或直接与我们的解决方案专家沟通。

项目管理过程包括哪些环节?

项目管理

为了能够帮助大家解决项目管理和团队协作的难题,今天来为大家介绍项目管理的五大过程组

实际上,项目管理是为了能够让团队有序、有质、且快速地交付有价值的产出物。项目管理通常包括五大过程组:项目启动、项目规划、项目执行、项目监控和项目收尾

 

一、项目启动

 

项目启动是项目计划和执行的基础。在此阶段,我们需要了解启动项目的背景与理由,大致规划整个项目的范围,还需要制定项目章程,给项目经理授权帮助其开展工作。

还需要定期识别项目相关方,并通过项目启动会,与项目相关方做好充分的信息同步,明确初步的项目范围、项目管理计划以及项目相关方的责任与义务,确保对目标的理解一致,避免项目过程中出现偏差。

 

二、项目规划

 

项目规划是为了保障项目顺利开展而制定行动方案的一个重要过程。需要将启动过程组的愿景转化成具体行动,围绕项目目标,明确项目范围,分解任务,界定相关定义与标准,做好时间进度规划,制定出详细的项目管理计划

值得注意的一点是,整个规划并非固定不变,而是随着项目的推进过程逐渐细化的,具有渐进明细性。

 

三、项目执行

 

项目执行过程主要是将项目计划中规划的工作一一落地执行,以实现项目目标的一组过程。在这个过程中需要按照项目计划进行资源协调,项目经理需要指导和管理项目具体工作。

其次,项目经理还需要管理项目质量,保证交付物的质量。内外部的沟通工作也是这个过程里需要重点关注的,以确保信息的有效沟通和及时传递。

 

四、项目监控

 

项目监控是指跟踪、审查和调整项目进度,识别与项目计划的偏差并及时纠正的过程。这个过程需要对项目多方面信息进行监控,需要监控的信息主要包括范围、成本、进度、质量和风险等。

项目监控过程需要要重点关注项目情况的跟进,定期跟踪一些关键指标的变化趋势,观察是否有异常指标。同时还要做好风险管理,提前识别项目过程中可能出现的风险并制定应对方案。

 

五、项目收尾

 

项目收尾过程主要是指正式完成或关闭项目、阶段或合同而开展的过程。在这个阶段,需要交付项目成果,进行项目验收,还需要对项目进行复盘总结,和对整个项目过程中的产物进行归档,为下一次的同类项目做好流程优化。

 

介绍完项目五大过程组之后,下面让我们一起看看如何结合 Tower 更好地进行项目管理吧:

 

项目启动:创建项目

 

无论是什么类型的项目,您都可以在 Tower 中创建一个新项目进行在线管理。除了创建空白项目进行搭建外,Tower 还在「模板中心」提供了一系列标准化行业模板,帮助您和您的团队能够快速启动新项目并且快速上手使用。

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项目规划:拆解任务,自定义字段传达信息

 

在 Tower 中,您可以将项目整体规划拆解成任务,并且为任务指派对应的负责人,还可以通过设置不同的自定义字段精准传达任务关键信息。比如设置任务的标签、优先级、截止时间、任务状态等字段信息,使任务能够高效流转。

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项目执行:添加任务依赖,连接任务上下游

 

Tower 提供了「任务依赖」的功能,在项目执行过程中,您可以进入任务详情页,点击右上角的「任务依赖」图标激活该功能,为不同任务建立前后逻辑关系。

当前置任务完成后,系统将会自动向后置任务的负责人发送通知提醒,方便成员能够更好地了解上下游的运转情况,避免任务信息遗漏。

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项目监控:关注进展,把控风险

 

Tower 提供了列表、日历、看板、时间线(甘特图)等多种视图,能够可视化地进行进度管理,帮助团队成员快速查看任务进度,及时识别风险。

 

除此之外,Tower 还提供了「进展」功能,项目经理可以定期更新项目状态、进度和相关风险点,便于项目相关方及时了解项目情况。

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项目收尾:归档项目,复盘总结

 

当项目完成后,您可以将项目重要文件或总结下来的项目经验以文档的形式存放在 Tower「文档」中,实现团队知识沉淀,方便知识传播和持续复用。

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使用 Tower 中「项目归档」的功能可以对项目进行归档,归档的项目也可以随时查看,并且支持在需要的时候重新激活。

 

以上就是项目管理五大过程组介绍的全部内容,Tower 团队协作管理工具,用简单方式打通业务全流程,通过 Tower 将工作在线化,共享任务信息,实时同步项目状态,进行团队知识沉淀,让项目管理与团队协作更高效。如果您对 Tower 感兴趣的话,欢迎点击文章右上角的「免费试用」按钮,创建试用团队进行免费体验。

干货! 4 大提升项目管理效率的工具及方法

项目管理

提升项目管理效率是每一位项目经理的共同追求,为此,Tower 给大家推荐 4 种能够有效提升项目管理效率的实用工具和方法,助力大家高效管理项目。

 

一、WBS

 

工作分解结构,即 WBS,是按一定的原则,把项目可交付成果和工作细分为更小、更便于完成的工作包。通过项目→任务→工作,这样的形式将工作可视化。

它归纳和定义了项目的整个工作范围,将项目工作细化。是制定进度计划、资源需求、成本预算、风险管理计划等的重要基础。

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在 Tower 内,可以将项目计划分解为任务清单,任务清单下继续逐层分解任务-子任务,并为对应的任务设置任务负责人,做到权责分明,事事无遗漏。

 

二、甘特图

 

甘特图,也称为横道图、条状图,是项目管理中常见的一种进度管理工具。它是一个图表,清晰地反映了工作计划中各事件在时间上的相互关系,以及每项工作的时间排期。

通过条状图来呈现:横轴代表着时间,纵轴代表活动,也就是我们的项目或任务;时间条则代表活动的持续时间和实际完成的情况。在甘特图上可以通过创建依赖关系来直观展示活动的前后关系,也可以设置里程碑,来表示项目的关键节点。

项目经理可以通过甘特图快速、直观地判断项目剩余任务,评估整体工作进度,确保项目可以遵守时限。

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在 Tower 内,时间线图(甘特图)是项目的一种任务视图类型,当项目中任务起止日期跨度较大时,甘特视图可以更直观地展示任务所需时间、计划安排以及依赖关系等,全面做好任务管理。

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三、流程图

 

流程图是一种以特定的图形符号加上说明,表示算法的图。流程图形象直观,操作一目了然,便于理解。项目经理在日常工作中经常会用到流程图来描述工作过程的具体步骤。

使用图形表示流程思路是一种非常好的方法,有利于把复杂流程简单化,也有利于排查流程是否有问题、环节是否有遗漏。

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在 Tower 任务详情页支持上传相关附件,可以一键上传已经画好的流程图,及时同步给其他协作者,方便他们快速查看。

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也可以新建一个「超链接」类型的自定义字段,添加线上流程图链接即可进行查看。

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四、PDCA

 

PDCA 循环,也叫戴明环。PDCA 循环是质量管理的四个阶段,P 代表 Plan(计划)、D 代表 Do(执行)、C 代表 Check(检查) 、A 代表 Action(处理)

在质量管理中,将各项工作按照这样的循环去执行:做计划-实施计划-检查效果-将成功的纳入标准、不足的留待下一循环去解决。这一方法不仅是质量管理的基本方法,也适用于项目管理各项工作。

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在 Tower 内,项目计划拆分任务后,对应的任务负责人可以通过点击任务详情内右上角「开始任务」按钮与其他协作者同步该任务已经开始执行;

在执行任务过程中,可以通过查看任务自定义字段检查任务情况,例如任务是否逾期(逾期时间会标红)、风险点、执行进度等。

 

在项目收尾阶段,还可以通过 Tower 提供的文档总结沉淀,积累经验,并优化改进项目模板方便下一次项目的顺畅进行。

项目管理

 

 

掌握好项目管理工具和方法的应用,提升项目管理效率不再像想象中那么难,如果您对 Tower 感兴趣的话,欢迎点击文章右上角的「免费试用」按钮,创建试用团队进行免费体验,或直接与我们的解决方案专家沟通。

如何进行项目标准化管理?

项目标准化管理

如今,企业标准化管理成为众多企业的目标。而项目标准化管理是其中至关重要的一环,今天就来聊一聊项目标准化管理的意义和如何落地

 

一、项目标准化管理的意义

 

在复杂的市场环境中,通过标准化管理的方式,将更多的时间精力放在更重要的事情上,建立标准化的工作体系,90%的问题都可以通过流程和标准解决,可以最大限度节省人力成本,更快推进业务。

项目标准化还有利于形成一定的规划和标准,减少沟通成本,有利于成员之间的工作配合,提高团队协作效率。

此外,沉淀项目管理的经验,制定成标准去实施,也有利于项目的成功。

 

二、如何进行项目标准化管理

 

进行项目标准化管理,首先需要分析业务现状,制定出具体全面的项目管理计划,规定项目的基本流程和标准,平衡好项目的范围、进度、质量和成本等。

接着项目经理需要将项目分解成标准的任务,明确任务负责人,并规范好具体流程与标准(比如提交需求时需要同步什么信息),避免流程不清晰,浪费时间在反复沟通确认上。

对于具体的项目,需要将流程、资料、经验等沉淀下来,形成一个标准的模板,以便后面的项目直接复用,减少开始一个新项目时的配置规划成本。

 

项目经理还可以借助专业的项目管理工具来进行项目标准化管理。接下来以 Tower 为例,看看如何使用 Tower 进行项目标准化管理的吧:

 

1.制定项目计划,拆分成标准化的任务

 

创建 Tower 项目,通过把制定好的项目计划拆解成任务将工作标准化,并指派给对应负责人。比如一个「活动管理」的项目,拆解成标准的 50 个任务,只有完成这 50 个任务,活动才算完成。

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2.通过任务字段规范流程标准

 

可以通过任务字段,规范需要补充的任务信息,比如在「需求管理」的项目里,通过字段让提交需求的流程标准化:创建「需求来源」「客户名称」「产品平台」等字段,这样成员在提交需求时就能清晰知道需要同步这些信息,方便产品经理了解需求背景和信息,减少反复沟通确认的时间。

当然也可以通过任务字段备注完成该任务的标准,方便任务负责人明确地往标准方向去执行,避免返工。

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3.沉淀标准项目模板

 

当配置完一个项目之后,可以保存为模板,或者直接创建项目模板,固定工作流程,下次相似的项目可以直接通过模板进行创建,让项目标准化,快速开启新项目。

项目标准化管理

 

做好项目标准化管理,可以极大释放生产力,提升团队管理和团队协作效率!Tower 团队协作管理工具,用简单方式打通业务全流程,通过 Tower 将工作在线化,共享任务信息,实时同步项目状态,进行团队知识沉淀,让项目管理与团队协作更高效。

看高校如何轻松进行课题研究项目管理,击退开学综合症

开学面对新学期新挑战,更高效的学习可以帮助我们击退开学综合症。作为有众多知名 211、985 高校用户的 Tower,今天以「课题研究项目管理」为例,为大家介绍高校是如何用 Tower 提高学习效率的。

当我们拿到一个课题时,根据已有的背景知识、参考资料,明确每一个节点和需要输出的内容,可以让我们更有序有计划地执行;

而在疫情反复无常的当下,线上教学逐渐常态化,将学习任务透明化、进行知识的线上沉淀,也是让学习更高效轻松的重要一环。

那么如何使用 Tower 将课题研究的整个流程搭建和流转起来呢?接下来一起来看看吧~

 

一、创建线上团队

 

疫情期间,相信每个人对线上学习都不陌生,我们可以通过在 Tower 中创建一个团队的形式将学习组织搬到线上来。

这个组织可以是整个班级、实验室团队,也可以是项目小组,并邀请同学进来,一起对所有的课题研究进行在线项目管理和协作

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二、搭建知识库沉淀资料

 

与公司有员工手册、规章制度等通用文件一样,做课题研究时也有规范和资料文档需要共享和沉淀,那么我们可以用 Tower 的知识库来进行搭建:

  • 团队知识库:默认全员可见,可以存放公开的内容,比如报告规范、报告模板等资料
  • 个人知识库:作为自己的在线笔记,随时随地记录,内容多端同步,无需到处拷贝
  • 自定义知识库:可以以任意的自定义维度搭建,比如课题、班级等,围绕自定义维度进行资料沉淀

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三、围绕项目进行协作

 

万事皆项目,在 Tower 里,我们可以把不同的课题研究创建成一个个项目,把小组成员都邀请进项目中来协作。以项目为中心,将相关的任务、节点、成员全部集中到一起

// PS:仅邀请进项目的成员,可以看到该项目的内容。

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在项目的时间线视图中,我们可以直观地看到一个课题研究的完整生命周期

比如在「开题」「课题论证」「中期评估与材料」「结项总结」四大流程里,分别有不同的具体步骤,再向下还可以继续拆分子任务。每个任务的时间排期清晰明了,让研究更有计划,全局把控更轻松。

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课题研究不是一个单人的任务,需要与同学和老师协同完成,那么信息的快速互通和透明化非常必要。

对于有依赖关系的任务,可以添加前置任务或后置任务,前置任务是否完成,后置任务的负责人在自己的任务里即可快速查看,无需再反复确认。

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在 Tower 里,除了研究的节点排期清晰可见,与同学的协作过程也是透明且有迹可循的:在对应的任务内发表评论,提及相关人员,沟通聚焦,避免重要消息在各种群聊中被埋没

 

场景 1

 

9 月初就要开题会了,但开学初期事情太多,容易遗漏,最好提前确定开会地点、准备好资料。此时可以在「开题会」这个任务中,通过评论的形式,@ 对应的同学进行提醒。

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场景 2

 

写完的开题报告,上传到任务中,同学们可以直接查看,也可以以任务评论的形式发表建议,实现开题报告的专项讨论,避免需要修改时,找不到商讨完确认的内容。

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四、通过日历共享日程

 

在课题研究的过程中,往往需要开很多会议讨论事项,那么我们可以通过 Tower 的日历来实现开会日程同步和会议纪要的记录

比如需要启动开题会时,在课题专属日历「课题研究」下创建一个日程「开题会」。

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日程里邀请参与人,备注会议时间、会议地点,会议纪要同步记录在日程里,实现日程和会议纪要一体化,方便统一管理。

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五、更多协作场景

 

除了课题研究项目,很多场景都可以在 Tower 里实现高效协作:

  • 比如一整学期的考试安排,可以创建一个项目或者日历,把同学们都添加进来,并通知给大家
  • 比如某一学科的知识重点,可以创建一个知识库,再创建文档进行分享,还可以创建在线协同的文档,实现多人同时编辑
  • 比如班级的班费使用情况,也可以创建成表格来公示给大家
  • 迎新晚会等活动策划,也可以在 Tower 中实现~

 

无论是课题研究项目管理还是其他协作场景,都可以通过 Tower 实现,想了解更多 Tower 高校协同场景的解决方案?欢迎联系我们。

案例分享 | Tower 助力律所团队数字化转型

作为垂直度极高的传统行业,近年来律所团队纷纷开始探索数字化转型,Tower 作为老牌团队协作管理工具之一,有幸参与到众多律所的转型中。

近期我们邀请到了 Tower 资深律所用户:上海汉盛(成都)律师事务所法德律师团队的林杨律师,来聊聊 Tower 是如何助力律所团队的数字化转型之路。

 

一、客户概述

 

上海汉盛律师事务所成立于 1996 年,总部位于上海,是一家覆盖全球法律服务的大型综合性律师事务所,长期为世界五百强企业和国内大中型公司、政府部门提供全方位的优质法律服务。

二十六年的专业和历史沉淀,汉盛已在知识产权、金融与证券、建筑与房地产、刑事辩护、国际业务、互联网法律、兼并收购、公司治理与合规经营、境外投资、基金、税务、文化传媒、能源与环保、争议解决、破产与清算等诸多业务领域取得行业竞争优势,拥有极其丰富的法律服务经验。

 

二、业务痛点

 

Tower :团队的业务痛点是什么呢?

林律:使用 Tower 前我们对任务基本都是靠人力进行追踪管理,容易遗漏;沟通主要通过电话和微信群,还需要线下开周会回顾本周工作、安排下周工作,沟通成本很大;工作文档存在每个同事的本地电脑中,难以透明化地共享

 

三、工具选型

 

Tower:那为何选型时最终选择了 Tower 呢?

林律:在选择办公平台时,我们也考虑到一些其他的律师工作平台,但那些系统都太重了。任何一个团队协作系统本质都是提升生产力的工具,既然是工具,那工具本身不能成为负担

为加强团队内部管理和协作,并为团队成员赋能,同时形成统一的知识沉淀与管理。我们选型的过程中特别看重任务协同管理能力、基于任务的沟通能力、知识管理能力以及操作的便捷性,而这些 Tower 都能满足

我们不仅将 Tower 作为团队内部协作工具,还作为与客户、第三方合作团队的协作平台,很好地解决了将工作过程和结果如何透明化地呈现给客户的难题

 

四、Tower 带来的效果

 

Tower :使用 Tower 后,团队有了什么样的改变?

林律:使用 Tower 后,打破了团队沟通壁垒,实时传递任务信息,进行在线协作,再加上突出的项目管理、强大的知识沉淀和文档管理功能,使管理变得简捷高效、工作有序推进,并释放更多精力去开发业务

我们认为 Tower 很好地达到我们的预期,有效提升了团队战斗力。比如,去年,我们团队业绩 900 多万,处理案件数百个,如果没有 Tower,我们必然难以承载如此大的业务量,以及难以保障工作不出错。

 

我们将客户的使用方式进行整理和总结出律所数字化解决方案,接下来一起来看看 Tower 是如何解决这些律所的通用难题的吧~

 

五、Tower 解决方案

 

1.全流程追踪,信息透明化

 

「项目」作为 Tower 的重要组成部分,在律所团队里也是最基本的协作单元:从业务洽谈时开始创建「业务跟进」的项目,创建相应任务进行跟踪处理,一个任务即一个客户。

团队协作

 

成功承接业务后,在已预设好的「项目模板」中选取并创建相应的诉讼项目或顾问项目,做到一案一项目。

Tips:对于律所的业务,都可以形成可复制的项目模板,将业务流程化、标准化,也使团队在带新人时更加高效。

团队协作

 

根据项目进度或任务类别,创建不同「任务清单」,再结合清单内的「任务」拆分处理步骤,「子任务」细分具体的待办事项;

通过「任务描述」补充案件重要信息,「自定义字段」丰富任务信息,在线实时传递任务信息和进度,管理简捷高效。

团队协作

 

除了在任务「附件」上传文件外,每个项目都有单独的「文件」模块可以汇总所有项目文件,也可以直接在「文档」里进行在线文档编辑和共享。

团队协作

 

工作时的沟通,完全可以在 Tower 内完成,在任务内发表评论、@ 其他成员,可以实现以任务为主题的沟通;

确保沟通不偏离主题,且无须全员参与,避免信息干扰,沟通内容有迹可循,群聊消息的 999+、讨论时热火朝天、复盘时一片空白的情况不再出现。 

团队协作

 

2.时间把控管理

 

由于需要与多方人员进行对接,律师们是严格对待每一个时间节点的。Tower 的「日历」功能可以帮律师们轻松把控时间。

在日历中,通过创建「日程」,填写日程主题、时间地点、参与人员、何时提醒进行时间管理,此外日历支持订阅到手机日历中,不错过任何一件重要的事情。

 

3.知识沉淀管理

 

案情的分析归纳总结,律所人员的传帮带,对于律所乃至整个律师行业的发展,也是不可或缺的。而厚重的纸质资料,不易于保存,也不方便查阅。文档无纸化,线上知识库的搭建,也是数字化转型过程中重要的一环。

Tower 的「知识库」功能则充分满足这一需要。除了案件资料的沉淀,会议纪要、周报等也都可以使用知识库来沉淀管理。

Tower 的「知识库」默认有三种:

  • 团队知识库:对所有成员公开,可以用来放一些全员适用的文档、律所规章制度等
  • 个人知识库:只有成员自己可见,可以作为个人的知识沉淀,或者草稿库
  • 创建知识库:自定义知识库,可以以案件、部门等维度来创建使用

团队协作

 

4.筛选数据,总结呈现

 

定期回顾总结,不断总结经验,才能更好优化工作流程;年终回顾时,可以使用「高级任务筛选」来进行任务统计。

Tower 支持以不同维度筛选数据,极大地提升了年终汇报时数据收集工作的效率。

团队协作

 

有了 Tower 的在线信息共享、任务追踪提醒、聚焦于任务的沟通、日历时间管理、知识库管理等功能,律所团数字化转型之路的步伐不断加快,团队协作更高效。以上就是本期的分享啦,快去打开 Tower 试试吧!

如何使用 Tower 进行招聘管理?

招聘管理

金三银四,又到了人才招聘的高峰期,而招聘管理中的需求混乱、角色信息不对称、频繁沟通效率低、面试反馈零散、不透明等常见的招聘难题也“如期而至”,让 HR 和用人部门都头疼不已。

今天,Tower 针对这些招聘过程中遇到的问题为大家提供了一套标准化、规范化的解决方案——通过 Tower 的看板功能进行人员招聘管理,候选人状态一目了然,招聘流程高效且透明

招聘管理

 

一、创建招聘管理看板

 

在 Tower 中,招聘经理首先需要创建一个「招聘管理」项目,并邀请 HR 以及各部门负责招聘的同事加入到该项目中。

为了更直观地展现招聘工作进展,建议优先选择看板视图

在项目中,我们可以根据面试的流程依次创建「招聘需求池」-「简历库」-「电话沟通」-「第一次面试」-「第二次面试」-「发放 offer」-「已入职」等多个看板。

 

二、招聘需求管理

 

HR 收到部门负责人提交的招聘需求后,可以快捷创建一个任务放进「招聘需求池」看板中,并对招聘需求进行评估——优先级、岗位需求人数、岗位特殊要求、期望到岗时间等。

评估结果可以通过我们预设好的自定义任务字段在看板视图中可视化呈现和管理

招聘管理

 

三、候选人管理

 

确定招聘需求后,HR 就可以接收相关候选人的简历了。HR 收到简历后可将其放入「简历库」中,通过丰富的字段清晰呈现候选人的关键信息,如应聘岗位、期望薪酬、当前状态等。

之后可以将应聘者的简历、照片等资料上传至任务详情页的附件区留底,作为字段未覆盖到的信息补充。

招聘管理

 

附件区的图片可以被设置为任务卡片的封面图,这样我们就能拥有一张漂亮的简历卡了。

 

四、面试流程管理

 

简历卡创建完成后,招聘经理会对这些简历进行初次筛选。

通过筛选的应聘者任务卡片会被拖动到第二个看板「电话沟通」中,不符合要求的则直接在当前看板中被关闭。

 

接下来,招聘经理会电话联系这些应聘者,预约面试时间。确定了面试安排的任务卡片会继续拖动至下一个看板「第一轮面试」中

当任务卡片来到「第一轮面试」后,招聘经理会根据预约的时间为任务设置截止日期,再将负责第一轮面试的面试官设置为任务负责人

设置完成之后,面试官将会在日程开始前收到消息提醒,防止信息遗漏。

 

当面试安排较多时,招聘经理往往也需要对排期进行确认,避免时间冲突

这时我们可以通过筛选器对任务进行筛选,比如将任务负责人设置为筛选项,就可以只看到由指定面试官负责的任务,并确认 Ta 是否有合适的档期。

 

若面试过程中有重要的信息,比如应聘者表现出的突出才能,又或者是应聘者暴露出的一些缺点,都可以记录在任务卡片详情页的评论区

后续的面试官只需要点开任务卡片就能快速同步该应聘者的面试情况,大大节省面试官之间的沟通成本

招聘管理

 

最后,当任务卡片一路披荆斩棘来到「已入职」看板时,我们就可以准备迎接新同事的入职啦。

 

以上就是 Tower 关于招聘管理场景的分享,让简历筛选到发放 offer 的整个招聘过程都高效且透明。如果您对 Tower 产品感兴趣的话,欢迎访问 Tower 官网了解更多。